就業規則

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有給休暇を取ったら皆勤手当が支給されない!就業規則が労基法違反?

5日間の有給休暇を取って旅行に行ったら、その月の皆勤手当が支給されませんでした。これって、労働基準法違反で許されないんじゃないでしょうか?
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アフィリエイトが会社にバレて懲戒解雇?退職金を支払え、訴えるぞ!

会社の就業規則に兼業禁止が定められているからって、アフィリエイトをしていた社員を懲戒解雇にするのは違法だろ?退職金不支給?ふざけんなよ!
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集団ストーカー被害で欠勤したら解雇?精神病は就業規則の懲戒事由?

集団ストーカーが怖くて長期欠勤したら、就業規則の懲戒事由に当たるって本当?精神病にかかった社員は、会社からの解雇に甘んじるべきでしょうか?
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セクハラ発言は就業規則違反?気持ち悪い上司は懲戒処分になるの?

女性社員に気持ち悪いセクハラ発言を繰り返す上司がいたら、どう対処すべきでしょうか?最高裁の判例をふまえて、セクハラとの戦い方を考えます。