会社 有給休暇を取ったら皆勤手当が支給されない！就業規則が労基法違反？
5日間の有給休暇を取って旅行に行ったら、その月の皆勤手当が支給されませんでした。これって、労働基準法違反で許されないんじゃないでしょうか？
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会社 アフィリエイトが会社にバレて懲戒解雇？退職金を支払え、訴えるぞ！
会社の就業規則に兼業禁止が定められているからって、アフィリエイトをしていた社員を懲戒解雇にするのは違法だろ？退職金不支給？ふざけんなよ！
会社 集団ストーカー被害で欠勤したら解雇？精神病は就業規則の懲戒事由？
集団ストーカーが怖くて長期欠勤したら、就業規則の懲戒事由に当たるって本当？精神病にかかった社員は、会社からの解雇に甘んじるべきでしょうか？
会社 セクハラ発言は就業規則違反？気持ち悪い上司は懲戒処分になるの？
女性社員に気持ち悪いセクハラ発言を繰り返す上司がいたら、どう対処すべきでしょうか？最高裁の判例をふまえて、セクハラとの戦い方を考えます。